Materská škola, Stožok 307, 962 12 Detva

 

 

 

 

 

 

 

Školský poriadok materskej školy

 

 

 

 

 

V pedagogickej rade prerokovaný: 

S nepedagogickými zamestnancami prerokovaný dňa:

S Radou školy prerokovaný:  

Podpis predsedu Rady školy......................................................

Platnosť od: 01. 09. 2020

Vydáva: Bc.Ivona Ungvarská

 

 

 

 

 

 

Školský poriadok obsahuje:

 

 Úvodné ustanovenia

1. Výkon práv a povinností detí a ich zákonných zástupcov v materskej škole, pravidlá vzájomných vzťahov a vzťahov s pedagogickými zamestnancami a ďalšími zamestnancami materskej školy.

2. Prevádzka a vnútorný režim materskej školy

3. Podmienky na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia detí a ich ochrany pred sociálno-patologickými javmi, diskrimináciou alebo násilím.

4. Podmienky zaobchádzania s majetkom materskej školy.

Záverečné ustanovenia

 

 

 

 

 

Úvodné ustanovenia

Skratky: ŠkVP- školský vzdelávací program

MŠ - materská škola

Pojmy: materská škola, práva a povinnosti, pravidlá, zamestnanci, režim, bezpečnosť a ochrana zdravia, majetok

Školský poriadok školy je súhrn noriem spolužitia a spolupráce detí,  učiteľov, nepedagogických zamestnancov a rodičov. Jeho uplatňovanie v praxi v podstatnej miere prispieva k poslaniu a dobrým vzťahom v škole. Dôsledné plnenie týchto zásad v praktickom živote školy je základnou povinnosťou každého dieťaťa, rodiča a zamestnanca. 

 

            Školský poriadok Materskej školy Stožok 307, Detva  vydáva riaditeľka materskej školy v zmysle § 153 zákona NR SR č. 245/2008 Z.z. o výchove a vzdelávaní (školský zákon) a o zmene a doplnení niektorých zákonov. Školský poriadok upravuje podrobnosti o výkone práv a povinností detí a ich  zákonných zástupcov v škole, pravidlá vzájomných vzťahov a  vzťahov s pedagogickými zamestnancami a ďalšími zamestnancami školy, podrobnosti o prevádzke a vnútornom režime školy, o podmienkach na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia žiakov a ich ochrany pred sociálno-patologickými javmi, diskrimináciou alebo násilím, podmienkach nakladania s majetkom, ktorý škola vlastní alebo spravuje.

 

1. Výkon práv a povinností detí a ich zákonných zástupcov v materskej škole, pravidlá vzájomných vzťahov a vzťahov s pedagogickými zamestnancami a ďalšími zamestnancami materskej školy.

Dieťa má právo na:

 bezplatné   vzdelanie   v  materskej   škole  rok  pred   plnením   povinnej    školskej dochádzky, 

 rovnoprávny prístup ku vzdelávaniu,

 na vzdelanie v štátnom jazyku v rozsahu ustanovenom v súlade s právnymi predpismi

 individuálny   prístup  rešpektujúci  jeho  schopnosti  a možnosti   a  zdravotný stav,

 úctu k jeho   vierovyznaniu,  svetonázoru,   národnostnej  a  etnickej   príslušnosti,

 poskytovanie   poradenstva   a  služieb   spojených   s   výchovou  a   vzdelávaním,

 výchovu   a   vzdelávanie   v  bezpečnom   a   hygienicky   vyhovujúcom    prostredí, organizáciu  výchovy a vzdelávania primeranú jeho veku, schopnostiam, záujmom, zdravotnému  stavu   a  v súlade   so   zásadami   psychohygieny,

 úctu  k  svojej  osobe  a na  zabezpečenie ochrany proti fyzickému, psychickému  a sexuálnemu   násiliu, 

 právo   na   informácie   týkajúce   sa   jeho  osoby  a jeho výchovno – vzdelávacích výsledkov,

 náhradu škody, ktorá mu vznikla pri výchove a vzdelávaní alebo v priamej súvislosti s nimi; toto ustanovenie sa nevzťahuje na škodu podľa osobitného predpisu. Dieťa so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami má pravo na výchovu s využitím špecifických foriem a metód, ktoré zodpovedajú jeho potrebám a na vytvorenie nevyhnutných podmienok, ktoré túto výchovu a vzdelávanie umožňujú.  Deťom cudzincov s povoleným pobytom na území Slovenskej republiky a deťom žiadateľov o udelenie azylu a Slovákov žijúcich v zahraničí sa poskytuje výchova a vzdelávanie a stravovanie v materskej škole za tých istých podmienok ako občanom Slovenskej republiky.

Dieťa je povinné:

 neobmedzovať   svojim   konaním    práva   ostatných   osôb  zúčastňujúcich  sa  na výchove   a   vzdelávaní,

 dodržiavať   školský  poriadok   materskej   školy,

 chrániť  pred  poškodením  majetok   materskej   školy  a  majetok, ktorý využíva na  výchovu   a   vzdelávanie,

 konať   tak ,   aby   neohrozoval   svoje  zdravie   a  bezpečnosť  ,   ako  aj zdravie a bezpečnosť   ďalších  osôb   zúčastňujúcich  sa  na  výchove   a  vzdelávaní,

 ctiť   si   ľudskú   dôstojnosť   svojich  spolužiakov  a zamestnancov materskej školy, 

 rešpektovať pokyny zamestnancov materskej školy, ktoré sú v súlade so všeobecne záväznými právnymi predpismi, vnútornými predpismi školy a dobrými mravmi.

Zákonný zástupca dieťaťa má právo:

 žiadať, aby  sa  v rámci výchovy a vzdelávania v materskej škole poskytovali deťom informácie   a  vedomosti vecne  a mnohostranne   v súlade so súčasným poznaním sveta   a  v  súlade   s princípmi  a cieľmi   výchovy   a  vzdelávania podľa školského  zákona,

 oboznámiť  sa   so vzdelávacím programom materskej školy a školským poriadkom materskej školy,

 byť  informovaný  o výchovno – vzdelávacích  výsledkoch   svojho    dieťaťa,

 na poskytnutie   poradenských   služieb   vo    výchove a vzdelávaní svojho dieťaťa,

 zúčastňovať  sa  na  výchove  a  vzdelávaní po predchádzajúcom súhlase riaditeľky materskej   školy (na základe písomnej žiadosti),

 vyjadrovať  sa k vzdelávaciemu programu materskej školy prostredníctvom orgánov        školskej samosprávy,

 zákonný zástupca má právo vybrať pre svoje dieťa materskú  školu, ktorá poskytuje výchovu a  vzdelávanie  zodpovedajúce schopnostiam, zdravotnému stavu, záujmom a záľubám dieťaťa, jeho vierovyznaniu, svetonázoru, národnosti a etnickej príslušnosti; právo na slobodnú voľbu školy alebo školského zariadenia možno uplatňovať v súlade s možnosťami výchovno-vzdelávacej sústavy. 

Zákonný zástupca dieťaťa je povinný:

 dodržiavať   podmienky   výchovno  - vzdelávacej  činnosti   svojho   dieťaťa určené školským   poriadkom,

 odovzdať dieťa  pedagogickému zamestnancovi najneskôr do 8.00 hod. a tak prispieť  ku  kvalitnému výchovno- vzdelávaciemu procesu, neskorým príchodom nenarušovať činnosti denného poriadku,

 zodpovednosť za dieťa učiteľka má od momentu prevzatia až do odovzdania rodičom (splnomocnenej osobe), alebo učiteľke ktorá ju v práci strieda,

 dbať   na   sociálne   a  kultúrne   zázemie    dieťaťa   a   rešpektovať jeho špeciálne   výchovno  - vzdelávacie   potreby,

 informovať školu o zmene zdravotnej spôsobilosti jeho dieťaťa, jeho zdravotných problémoch alebo iných závažných skutočnostiach, ktoré by mohli mať vplyv na priebeh výchovy a vzdelávania, 

 ak tak neurobí riaditeľ môže rozhodnúť o diagnostickom pobyte dieťaťa, počas ktorého sa overí, či dôjde k zmene formy výchovy a vzdelávania  príp. či pristúpi,po predchádzajúcom upozornení zákonného zástupcu, k vydaniu rozhodnutia buď o prerušení dochádzky dieťaťa do MŠ, alebo o predčasnom ukončení predprimárneho vzdelávania z toho dôvodu, že materská škola nie je schopná, vzhľadom na svoje podmienky, poskytnúť výchovu a vzdelávanie primerané druhu a stupňu zdravotného znevýhodnenia dieťaťa.

 rodič alebo iná splnomocnené osoba je povinná prevziať dieťa zo zariadenia najneskôr do 16,00 hod.

 pravidelne uhrádzať príspevky na čiastočnú úhradu výdavkov spojených s výchovou a vzdelávaním  v materskej škole a školskej jedálni pri materskej škole v súlade so Všeobecne záväzným nariadením obce Stožok č.4/2018,

 ak sa zákonný zástupca rozhodne o OPŠD  a materská škola  nedostala rozhodnutie o OPŠD od CPPPaP je povinný písomne požiadať materskú školu o odklad povinnej školskej dochádzky, 

 

 

 

Rodičovské práva a povinnosti u rozvedených rodičov:

 počas konania o rozvode a úprave výkonu rodičovských práv a povinností bude    materská škola dbať o riadne napĺňanie rodičovských práv a povinností až do rozhodnutia súdu tak, ako to bolo do podania návrhu na rozvod manželstva a úpravu výkonu rodičovských práv a povinností k dieťaťu.  Každý rodič má právo priviesť dieťa do materskej školy aj ho z nej vyzdvihnúť,

 riaditeľka materskej školy, ako aj pedagogickí a ostatní zamestnanci materskej školy budú počas prebiehajúceho konania o úprave výkonu rodičovských práv a povinností k maloletému dieťaťu zachovávať neutralitu vo svojich postojoch a vyjadreniach týkajúcich sa maloletého dieťaťa a že v prípade potreby poskytnú nezaujaté, vecné a objektívne stanovisko len súdu, ak si ho od materskej školy vyžiada, a že obsah tohto stanoviska neposkytnú žiadnemu z dotknutých rodičov. MŠ neposkytne hodnotiace stanovisko k starostlivosti o maloletého ani jednému rodičovi, len súdu.

 v prípade narušených vzťahov medzi rodičmi nebude materská škola rešpektovať nič iné ako rozhodnutie súdu alebo minimálne predbežné rozhodnutie súdu, ktorého zmyslom je dočasná úprava pomerov rodičov vo vzťahu k starostlivosti o maloleté dieťa pričom materská škola rešpektuje skutočnosť, že vykonateľnosť uznesenia o nariadení predbežného opatrenia nie je viazaná na právoplatnosť, čím chráni a zabezpečuje práva oprávneného pred suspenzívnymi účinkami riadneho opravného prostriedku – odvolania; uznesenie o predbežnom opatrení sa stáva právoplatné jeho doručením a márnym uplynutím lehoty na podanie odvolania; aj napriek nariadeniu predbežného opatrenia rodičovské práva a povinnosti zostávajú zachované.

 v prípade zverenia dieťaťa právoplatným rozhodnutím súdu len jednému z rodičov, materská škola bude riešiť všetky záležitosti týkajúce sa dieťaťa výhradne s rodičom, ktorý má dieťa v bežných veciach zastupovať. 

 zákonný zástupca je povinný rešpektovať, že v čase od odovzdania dieťaťa službu konajúcej učiteľke až po prevzatie dieťaťa zákonným zástupcom (alebo ním splnomocnenou osobou) sa komunikácia s dieťaťom uskutočňuje len prostredníctvom príslušnej učiteľky, alebo riaditeľky materskej školy.

Práva pedagogických zamestnancov:

 Pedagogický zamestnanec  môže odmietnuť pri preberaní prevzatie dieťaťa, ak zistí, že jeho zdravotný stav nie je vhodný na prijatie do materskej školy. Ak sa pedagogickému zamestnancovi pri opätovnom návrate dieťaťa po chorobe do materskej školy nepozdáva zdravotný stav dieťaťa, môže upozorniť zákonného zástupcu na túto skutočnosť a požiadať ho o úplné doliečenie svojho dieťaťa. V súvislosti so zdravotným stavom – hlavne pri opätovnom nástupe po chorobe dieťaťa, nutnosti doberať, alebo brať antibiotiká pedagogickí zamestnanci nepreberajú zodpovednosť za ich podanie, nakoľko môže dôjsť k nepredvídateľným reakciám dieťaťa na podané lieky. 

 zabezpečenie podmienok potrebných na výkon svojich práv a povinností, najmä na svoju ochranu pred násilím zo strany detí, rodičov a iných osôb,

 ochranu pred sociálno-patologickými prejavmi v správaní vedúcich pedagogických zamestnancov, vedúcich odborných zamestnancov, ďalších zamestnancov,  zriaďovateľa, zákonných zástupcov, iných fyzických osôb alebo právnických osôb,

 ochranu pred neodborným zasahovaním do výkonu pedagogickej činnosti alebo výkonu odbornej činnosti,

 účasť na riadení školy prostredníctvom členstva alebo volených zástupcov v poradných, metodických a samosprávnych orgánoch školy,

 predkladanie návrhov na skvalitnenie výchovy a vzdelávania, školského vzdelávacieho programu, alebo odborných činností,

 výber a uplatňovanie pedagogických a odborných metód, foriem a prostriedkov, ktoré utvárajú podmienky pre učenie a sebarozvoj detí a rozvoj ich kompetencií,

 kontinuálne vzdelávanie a profesijný rozvoj v jazyku, v ktorom pedagogickú činnosť alebo odbornú činnosť vykonáva, 

 objektívne hodnotenie a odmeňovanie výkonu pedagogickej činnosti alebo výkonu odbornej činnosti.

 

Povinnosti pedagogických zamestnancov:

 službu konajúca učiteľka nesmie odovzdať dieťa inej osobe ako je zákonný zástupca, alebo ním poverená splnomocnená osobe,

 je povinný pri rannom prijímaní dieťaťa zistiť, či je jeho zdravotný stav je vhodný a umožňuje pobyt v predškolskom zariadení.  V prípade ak pedagogický zamestnanec vyhodnotí zdravotný stav ako nevhodný  na pobyt dieťaťa v materskej škole,  je oprávnený odmietnuť prevzatie tohto dieťaťa  do materskej školy. Dieťa podozrivé z ochorenia prijme pedagogický pracovník do materskej školy iba na základe vyšetrenia jeho zdravotného stavu ošetrujúcim lekárom pre deti a dorast, 

 v prípade ak pedagogický zamestnanec  zistí, že zdravotný stav dieťaťa nevyhovuje na pobyt v predškolskom zariadení, telefonicky informuje zákonného zástupcu a dieťa izoluje, pedagogický zamestnanec sa riadi Pokynmi upravujúcimi podmienky prevádzky a vnútorného režimu MŠ do konca školského roku 2020/2021, vydanými riaditeľkou MŠ Stožok

 chrániť a rešpektovať práva dieťaťa a jeho zákonného zástupcu

 zachovávať mlčanlivosť a chrániť pred zneužitím osobné údaje, informácie o zdravotnom stave detí na výsledky psychologických vyšetrení a špeciálnopedagogických vyšetrení, s ktorými prišiel do styku, 

 rešpektovať individuálne výchovno-vzdelávacie potreby dieťaťa s ohľadom na ich osobné schopnosti a možnosti, sociálne a kultúrne zázemie,

 zdržať sa konania, ktoré vedie k porušovaniu práv ostatných zamestnancov,

 podieľať sa na vypracúvaní a vedení pedagogickej dokumentácie a ďalšej dokumentácie,

 udržiavať a rozvíjať svoje profesijné kompetencie,

 vykonávať pracovnú činnosť prostriedkami, metódami, formami a postupmi, ktoré zodpovedajú súčasným vedeckým poznatkom, hodnotám a cieľom školského vzdelávacieho programu 

 podieľať sa na tvorbe a uskutočňovaní školského vzdelávacieho programu

 poskytovať dieťaťu alebo ich zákonnému zástupcovi poradenstvo alebo odbornú pomoc spojenú s výchovou a vzdelávaním,

 zdržať sa konania, ktoré vedie k porušovaniu práv ostatných zamestnancov,

 správať sa v súlade s Etickým kódexom pedagogických zamestnancov a odbornýchzamestnancov (ďalej len „etický kódex“)

 absolvovať aktualizačné vzdelávanie,

 pravidelne informovať dieťa alebo ich zákonného zástupcu o priebehu a výsledkochvýchovy a vzdelávania, ktoré sa ho týkajú, v rozsahu ustanovenom osobitným predpisom 

 viesť deti k dodržiavaniu hygienických zásad a zásad bezpečnej práce, k dodržiavaniu hygienických, dopravných, požiarnych a iných predpisov a pokynov príslušných orgánov, ktoré sa týkajú starostlivosti o bezpečnosť a ochranu zdravia v školstve, 

 viesť deti k uvedomelému dodržiavaniu pravidiel správania a k ochrane  zariadenia aostatného vlastníctva pred jeho poškodením, stratou, zničením a zneužitím.

 Povinnosti zachovávať mlčanlivosť môže pedagogického zamestnanca alebo odborného zamestnanca zbaviť

a) zákonný zástupca dieťaťa alebo žiaka,

b) žiak, ktorý dovŕšil 18 rokov veku,

c) ministerstvo školstva na žiadosť orgánov činných v trestnom konaní a súdov.

Výkon práv a povinností vyplývajúcich zo školského zákona je v súlade s dobrými mravmi, a  nikto nesmie tieto práva a povinnosti zneužívať na škodu druhého dieťaťa, pretože sa práva ustanovené školským zákonom zaručujú rovnako všetkým deťom v súlade so zásadou rovnakého zaobchádzania vo vzdelávaní ustanovenou zákonom o rovnakom zaobchádzaní v niektorých oblastiach a o ochrane pred diskrimináciou a o zmene a doplnení niektorých zákonov (antidiskriminačný zákon) v znení neskorších predpisov.

 

Pravidlá vzájomných vzťahov s pedagogickými zamestnancami a ďalšími

zamestnancami materskej školy:

 vytvárať adekvátne pracovné podmienky, tvorivú atmosféru na udržiavanie dobrých medziľudských vzťahov v rámci kolektívu školy,

 spolupracovať s rodičmi materskej školy,

 poskytovať odborné konzultácie o výchove dieťaťa, ktoré materskú školu navštevuje

  pri konzultáciách jednať  taktne, na profesionálnej úrovni v rámci všeobecných zásad spoločenského vystupovania a komunikácie. Konzultácie prebiehajú po ukončení 

rodičovských združení, prípadne vo vopred dohodnutom čase medzi učiteľkou a rodičmi. Konzultácie sa zaznamenávajú písomne do zošita.

 uplatňovať iniciatívu, vzájomnú pomoc a ochotu v spolupráci s ostatnými zamestnancami (nezamieňať si s prenesením svojich povinností na druhých) v rámci pracovných vzťahov,

 prejaviť otvorenosť, konštruktívnosť pri riešení konfliktných, sporných situácií (s rodičmi, s kolegyňami) snažiť sa o taktné  riešenie, nie pred deťmi ,

 rešpektovať pravidlá, nariadenia, príkazy zamestnávateľa a priameho vedúceho /riaditeľky materskej školy/ ,

 v súlade so všeobecnými pravidlami, zákonmi a vyhláškami platnými v príslušnom roku využívať právo na získanie informácií o nových právnych normách, nariadeniach súvisiacich s ich pracovnou náplňou,

 dodržiavať pracovnú disciplínu, rešpektovať kolegyne – nerušiť pri práci,

 dodržiava organizačné pokyny školského poriadku materskej školy,

 dodržiavať mlčanlivosť o skutočnostiach, ktoré sa zamestnanec dozvedel pri výkone práce  a ktoré v záujme zamestnávateľa nie je možné oznamovať iným osobám po skončení pracovného pomeru,

 zvyšovať si odborné vedomosti, osvojovať si nové metódy a formy práce prostredníctvom ,

 priamych rozhovorov, tvorivo uplatňovať skúsenosti v praktickej činnosti,  niesť zodpovednosť za nesplnenie príkazov a úloh, uplatňovať toleranciu, rešpektovanie a úctu voči všetkým osobám v materskej škole, asertívnym správaním predchádzať možnému vzniku stresových, konfliktných situácií.

 zákonný zástupca je povinný všetky veci súvisiace s poskytovaním predprimárneho vzdelávania jeho dieťaťu riešiť interne, v materskej škole s učiteľkami, ktoré pracujú v triede, v ktorej je zaradené jeho dieťa a podľa potreby s riaditeľkou materskej školy;

 zákonný zástupca je povinný zdržať sa znevažujúcich vyjadrení, statusov a komentárov na sociálnych sieťach týkajúcich sa pedagogickej činnosti materskej školy a riadenia materskej školy, 

 ak zákonní zástupcovia budú svojimi vyjadreniami, statusmi a komentármi na sociálnych sieťach znevažovať pedagogickú činnosť materskej školy, riadenie materskej školy a poškodzovať dobré meno materskej školy na verejnosti bude sa to považovať za porušovanie školského poriadku a bude to môcť byť dôvodom, po predchádzajúcom písomnom upozornení, predčasného ukončenia predprimárneho vzdelávania dieťaťa. 

2. Prevádzka a vnútorný režim materskej školy

 

Prijímanie na predprimárne vzdelávanie

Do materskej školy sa prijímajú deti priebežne, alebo pre nasledujúci školský rok. Miesto a termín podania žiadosti pre nasledujúci školský rok zverejní riaditeľka po dohode so zriaďovateľom na budove materskej školy, v obecnom rozhlase a na webovej stránke materskej školy v čase od 15. marca do 15. apríla. Deti sa do materskej školy prijímajú na základe písomnej žiadosti rodiča -  zákonného zástupcu (ďalej len „zákonný zástupca”), spolu s potvrdením o zdravotnom stave a údajom o povinnom očkovaní od všeobecného lekára pre deti a dorast. Žiadosť o prijatie do materskej školy si zákonný zástupca môže prevziať osobne, alebo stiahnuť z webovej stránky materskej školy. 

Žiadosť podáva ( aj podpisuje)  jeden z rodičov. Ak riaditeľka materskej školy dodatočne zistí, že žiadosť o prijatie dieťaťa podala osoba, ktorá na to nemá právo, bezodkladne vykoná nápravu a požiada rodiča, ktorému je dieťa zverené do výlučnej osobnej starostlivosti, o podpísanie žiadosti o prijatie do materskej školy. Riaditeľka spolu s miestom a termínom zverejní aj podmienky prijímania detí do materskej školy. 

 

Podmienky prijatia detí do materskej školy

Pri prijímaní detí do materskej školy sa musí dodržiavať zásada:

 Rovnakého zaobchádzania.

 Zákazu akýchkoľvek foriem diskriminácie a obzvlášť segregácie. 

 Na predprimárne vzdelávanie v materskej škole sa prijíma spravidla dieťa od troch do šiestich rokov jeho veku.

 Deti po dovŕšení dvoch rokov veku môžu byť prijaté, ak sú vytvorené vhodné materiálne, personálne a iné potrebné podmienky. Každé dieťa musí mať osvojené základné hygienické návyky – vedieť si umývať ruky a používať WC. V prípade že dieťa nemá osvojené tieto hygienické návyky, môže riaditeľka slovne upozorniť zákonných zástupcov a pri neakceptovaní upozornenia môže rozhodnúť o prerušení  predprimárneho vzdelávania dieťaťa do doby, kým si ich dieťa neosvojí. 

 Na predprimárne vzdelávanie sa prijíma dieťa, ktoré dovŕšilo šiesty rok veku, ktorému bol odložený začiatok plnenia povinnej školskej dochádzky /rozhodnutie o odklade začiatku plnenia povinnej školskej dochádzky dieťaťa predloží zákonný zástupca riaditeľke materskej školy spravidla do 15. apríla/ alebo mu bolo dodatočne odložené plnenie povinnej školskej dochádzky.

 Na predprimárne vzdelávanie sa prednostne prijíma dieťa, ktoré dovŕšilo piaty rok.

 Do materskej školy sa môžu prijímať aj deti so špeciálnymi výchovno – vzdelávacími potrebami, aj v tomto prípade je vzdelávanie možné po vhodnom vytvorení materiálnych, personálnych a iných potrebných podmienok.

 Do materskej školy sa prednostne prijímajú deti na celodenný pobyt.

 

Ostatné podmienky prijímania detí: 

 O prijatí dieťaťa do materskej školy rozhoduje riaditeľka materskej školy. Písomné rozhodnutie o prijatí či neprijatí dieťaťa do materskej školy k začiatku školského roka vydá riaditeľka spravidla do 30. júna. 

 V prípade veľkého počtu prihlásených detí a nedostatku kapacitných miest v MŠ, môže riaditeľka prednostne prijať dieťa zamestnaných rodičov a dieťa s trvalým pobytom v Stožku.

 V rozhodnutí o prijatí môže riaditeľka materskej školy určiť adaptačný, alebo diagnostický pobyt dieťaťa v materskej škole, ktorý nesmie byť dlhší ako tri mesiace.

 

Adaptačný pobyt dieťaťa

Z dôvodu ľahšej adaptácie dieťaťa  možno prijať dieťa na čas adaptačný pobyt. Podmienky adaptácie si zákonný zástupca dohodne s triednou učiteľkou individuálne ( dĺžka pobytu, spoluúčasť učiteľa). V prípade zníženej adaptačnej schopnosti dieťaťa a v záujme jeho zdravého vývinu môže riaditeľka po prerokovaní s rodičmi, alebo na základe písomnej žiadosti rozhodnúť o prerušení dochádzky dieťaťa do MŠ na dohodnutý čas. Po úspešnom adaptačnom pobyte, začne dieťa navštevovať materskú školu pravidelne v dohodnutom čase, t.j. buď na celodennú výchovu a vzdelávanie, alebo na poldennú.

 

Diagnostický pobyt

O prijatí dieťaťa na diagnostický pobyt rozhodne riaditeľka materskej školy, na základe počas ktorého materská škola zistí, či je schopná vytvoriť vhodné podmienky  pre dieťa, ktoré ich vzhľadom k zdravotnému stavu potrebuje. Diagnostický pobyt v materskej škole,  nesmie byť dlhší ako tri mesiace. O diagnostickom pobyte hovoríme vo vzťahu k deťom so zdravotným znevýhodnením. Máme na mysli najmä tie deti, ktorých zákonní zástupcovia riaditeľa materskej školy na ich zdravotné znevýhodnenie upozornia už pri podávaní žiadosti o prijatie do materskej školy. 

 

Ukončenie predprimárneho vzdelávania, predčasné ukončenie predprimárneho vzdelávania, prerušenie dochádzky

 Predprimárne vzdelanie získa dieťa absolvovaním posledného ročníka vzdelávacieho odboru vzdelávania v materskej škole. Dokladom o získanom stupni vzdelania je Osvedčenie o absolvovaní predprimárneho vzdelávania (vydané na tlačive schválenom ministerstvom školstva), ktoré sa vydáva na základe žiadosti zákonného zástupcu alebo zástupcu zariadenia.

 Nenahlásenie dlhodobej neprítomnosti riaditeľovi školy a nepodanie písomnej žiadosti môže byť považované za nezáujem dochádzať s dieťaťom do MŠ a v takom prípade môže riaditeľka školy rozhodnúť o ukončení dochádzky dieťaťa do MŠ.  V prípade že zákonný zástupca neinformuje školu alebo školské zariadenie o zmene zdravotnej spôsobilosti jeho dieťaťa, jeho zdravotných problémoch alebo iných závažných skutočnostiach, ktoré by mohli mať vplyv na priebeh výchovy a vzdelávania, môže riaditeľ rozhodnúť, po predchádzajúcom upozornení zákonného zástupcu, k vydaniu rozhodnutia buď o prerušení dochádzky dieťaťa do MŠ, alebo o predčasnom ukončení predprimárneho vzdelávania z toho dôvodu, že materská škola nie je schopná, vzhľadom na svoje podmienky, poskytnúť výchovu a vzdelávanie primerané druhu a stupňu zdravotného znevýhodnenia dieťaťa.

 V prípade, že zákonný zástupca aj po písomnom upozornení ( min. 3x) viacnásobneporušuje školský poriadok, vydá riaditeľ rozhodnutie o predčasnom ukončení predprimárneho vzdelávania.

 V prípade neopodstatnenej požiadavky zákonných zástupcov o prerušenie dochádzky dieťaťa do materskej školy, môže riaditeľka po predchádzajúcom písomnom upozornení prijať na miesto ich dieťaťa iné dieťa.

 

Výchova a vzdelávanie detí so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami:

 Ak ide o dieťa so špeciálnymi výchovno – vzdelávacími potrebami (ďalej len ŠVVP), zákonný zástupca predloží okrem žiadosti a potvrdenia o zdravotnom stave dieťaťa aj vyjadrenie príslušného zariadenia výchovného poradenstva a prevencie a informovaný súhlas zákonného zástupcu, na základe ktorých riaditeľka materskej školy rozhodne o zaradení dieťaťa so ŠVVP. Deti so ŠVVP sa zaraďujú do tried spolu s ostatnými deťmi.

 Do triedy možno prijať najviac dve deti so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami, a to mentálne, zmyslovo alebo telesne postihnuté deti, deti s narušenou komunikačnou schopnosťou, deti s poruchami správania, s autizmom (ďalej len „dieťa so zdravotným znevýhodnením“), pričom sa najvyšší počet detí v triede znižuje o dve deti za každé zdravotne znevýhodnené dieťa.

 O zaradení dieťaťa so ŠVVP rozhodne riaditeľ na základe odporúčania všeobecného lekára pre deti a dorast a školského zariadenia výchovného poradenstva a prevencie a informovaného súhlasu zákonného zástupcu.

 Riaditeľka MŠ určí formu výchovy a vzdelávania z hľadiska organizácie ( celodenná, poldenná) ako aj z hľadiska jej rozsahu( niekoľko hodín, dní) a podmienok.( napr: s účasťou zákonného zástupcu na výchove a vzdelávaní).

 Výkonom práv začleneného dieťaťa so ŠVVP nemôžu byť obmedzené práva ostatných detí, ktoré sú účastníkom  výchovy a vzdelávania.

 Zákonný zástupca,  je povinný v písomnej podobe informovať MŠ o prípadnýchzdravotných problémoch dieťaťa alebo iných závažných skutočnostiach, ktoré by mohli mať vplyv na priebeh výchovy a vzdelávania.

 Riaditeľka MŠ informuje zákonných zástupcov o tom, že ak tak neurobia, môže riaditeľka MŠ po nástupe dieťaťa do MŠ  po zistení okolností ovplyvňujúcich výchovu a vzdelávanie pristúpiť k tomu, že rozhodne o diagnostickom pobyte dieťaťa, počas ktorého sa overí, či dôjde k zmene formy výchovy a vzdelávania  príp. či pristúpi, po predchádzajúcom upozornení zákonného zástupcu, k vydaniu rozhodnutia buď o prerušení dochádzky dieťaťa do MŠ, alebo o predčasnom ukončení predprimárneho vzdelávania z toho dôvodu, že materská škola nie je schopná, vzhľadom na svoje podmienky, poskytnúť výchovu a vzdelávanie primerané druhu a stupňu zdravotného znevýhodnenia dieťaťa.

 Ak sa špeciálne výchovno-vzdelávacie potreby dieťaťa prejavia po jeho prijatí do školy a dieťa ďalej navštevuje školu, jeho vzdelávanie ako vzdelávanie dieťaťa so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami sa mu zabezpečuje po predložení písomnej žiadosti o zmenu formy vzdelávania a vyplneného tlačiva podľa § 11 ods. 9 písm. a) – návrh na prijatie dieťaťa alebo žiaka so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami v materskej škole, – riaditeľke školy. Písomnú žiadosť s týmto tlačivom predkladá jeho zákonný zástupca.

 Pedagóg bude každú komunikáciu s rodičmi dieťaťa so ŠVVP zaznamenávať písomne a riadne evidovať, z dôvodu chrániť seba a  všetky deti, ktoré navštevujú MŠ.

 Riaditeľka vždy pred svojim rozhodnutím zváži, či na prijatie takéhoto dieťaťa má, alebo nemá vytvorené vhodné podmienky (personálne, priestorové, materiálne...), resp. či ich bude schopná po prijatí dieťaťa dodatočne vytvoriť.

 

 

 

Prevádzka materskej školy

 

Materská škola je v prevádzke v pracovných dňoch od 6.00 hod. do 16.00 hod.

Telefónne číslo: 045/3811013 mail: msstozok@gmail.com

Riaditeľka materskej školy:Bc. Ivona Ungvarská

E-mail:                                       msstozok@gmail.com

Konzultačné hodiny:               Párny týždeň 10:30 hod.-11.00 hod.  (prípadne podľa dohody so zákonnými zástupcami)

                                            Nepárny týždeň 16:00 hod.-16:30 hod. (prípadne podľa dohody so zákonnými zástupcami)

Vedúca zariadenia školského stravovania: Katarína Melichová

Konzultačné hodiny:         06:30-07:30 hod. 17:00-18:00 hod.

 (prípadne podľa dohody so zákonnými zástupcami)

E-mail:                                       msstozok@gmail.com

Prevádzka materskej školy v čase prázdnin

V čase letných prázdnin je prevádzka materskej školy prerušená z hygienických dôvodov spravidla na tri týždne. V tomto období podľa dispozícií riaditeľky materskej školy vykonávajú nepedagogickí zamestnanci upratovanie a dezinfekciu priestorov materskej školy, hračiek a ostatných prevádzkových priestorov, pedagogickí a ostatní zamestnanci podľa plánu dovoleniek čerpajú dovolenku.  Prerušenie prevádzky oznámi riaditeľka materskej školy zákonným zástupcom  oznamom spravidla dva mesiace vopred. V čase prerušenia prevádzky materskej školy môžu deti navštevovať materskú školu určenú po dohode zriaďovateľa a riaditeľky materskej školy s Mestským úradom v Detve : oddelením školstva, kultúry a sociálnych vecí. V čase prázdnin sa na základe prieskumu a písomného záujmu zákonných zástupcov pripraví na prevádzku potrebný počet tried, pedagogických a nepedagogických zamestnancov, pedagogickí a ostatní zamestnanci podľa plánu dovoleniek čerpajú dovolenku.

Prevádzku materskej školy možno aj obmedziť, napr. na niekoľko dní v týždni, príp. z celodennej výchovy a vzdelávania na poldennú – napr. z dôvodu odstávky vody, elektrickej energie, atď. alebo prerušiť, napr. z dôvodu nedostatku detí s prevádzka preruší na určité obdobie- niekoľko dní, 1 týždeň, 1 mesiac. Pri zriaďovaní triedy počas prázdnin vychádzame z ustanovenia že „materská škola sa zriaďuje spravidla pri počte desať detí“ tak aj prevádzku materskej školy  považujeme v prípade, ak ju navštevuje min. 10 detí, ktoré sú sústredené do jednej triedy. Ostatní pedagogickí zamestnanci si v tomto období čerpajú dovolenky a náhradné voľná,nepedagogickí zamestnanci si čerpajú dovolenky a dôkladne sa venujú dezinfekcii priestorov tried, šatní, hygienických zariadení, priestorov kuchyne a školskej jedálne.

Dočasne prerušená prevádzka materskej školy môže byť aj v prípade závažných dôvodov, ktoré ohrozujú zdravie a bezpečnosť zverených detí alebo môžu spôsobiť závažné škody na majetku.

Ak do materskej školy počas letných prázdnin nastúpi dieťa z inej okolitej obce, mesta zákonný zástupca uhrádza poplatky za stravu aj s režijnými nákladmi ako cudzí stravník, nakoľko obec na takýchto stravníkov nedopláca. Za materskú školu (príspevok od  zákonných zástupcov detí na čiastočnú úhradu výdavkov v materských školách a školských jedálňach pri materskej škole), uhrádza poplatok v obce stanovenej výške.  

 

Organizácia materskej školy v čase schádzania a rozchádzania detí

V čase od 6.00 do 8.00 hod. sa všetky deti schádzajú vo svojej triede. Popoludní v čase od 14.45 do 16.00 hod.sa deti rozchádzajú zo svojej triedy. V čase schádzania aj rozchádzania detí,  sa v triede striedajú učiteľky podľa rozpisu ich pracovnej doby. Prevádzka jednotlivých tried, schádzanie a rozchádzanie detí, zmeny učiteliek na triedach. (viď informačná tabuľa, harmonogram) .

Ospravedlnenie neprítomnosti dieťaťa v materskej škole

 ak sa dieťa nemôže  zúčastniť   na  výchove a vzdelávaní v materskej škole, jeho zákonný zástupca je povinný oznámiť materskej škole bez zbytočného odkladu príčinu jeho neprítomnosti. Za dôvod ospravedlniteľnej neprítomnosti dieťaťa sa uznáva najmä choroba, prípadne lekárom nariadený zákaz dochádzky do materskej školy, mimoriadne nepriaznivé poveternostné podmienky alebo náhle prerušenie premávky hromadných dopravných prostriedkov, mimoriadne udalosti v rodine alebo účasť dieťaťa na súťažiach,

 Neprítomnosť maloletého dieťaťa, ktorá trvá najviac tri po sebe nasledujúce vyučovacie dni, ospravedlňuje jeho zákonný zástupca alebo zástupca zariadenia; vo výnimočných a osobitne odôvodnených prípadoch škola môže vyžadovať lekárske potvrdenie o chorobe dieťaťa alebo iný doklad potvrdzujúci odôvodnenosť jeho neprítomnosti. Ak neprítomnosť dieťaťa z dôvodu ochorenia trvá dlhšie ako tri po sebe nasledujúce vyučovacie dni, predloží  jeho zákonný zástupca alebo zástupca zariadenia potvrdenie od lekára. 

 ak nie je prítomné v materskej škole 5 a viac dní a nie je choré, iba trávi čas napr. so starou mamou, ide na dovolenku s rodičmi a pod., pri  návrate dieťaťa do materskej školy rodič predkladá vyhlásenie o bezinfekčnosti (ktoré nesmie byť staršie ako jeden deň, príloha č. 4),

  vyhlásenie o bezinfekčnosti prostredia predkladá zákonný zástupca aj pri prvom nástupe dieťaťa do materskej školy (príloha č. 5)

 

 potvrdenie od lekára slúži na ospravedlnenie neprítomnosti ale je aj dokladom o tom, že dieťa je už zdravé. Potvrdenie o zdravotnej spôsobilosti dieťaťa na pobyt v kolektíve predkladá zástupca dieťaťa pred prvým vstupom dieťaťa do materskej školy a nie opakovane.

 

 Dlhodobá neprítomnosť dieťaťa v materskej škole

 

Pokiaľ je neprítomnosť dieťaťa v MŠ dlhšia ako 15 dní rodič je povinný o tejto skutočnosti informovať riaditeľa školy, alebo triednu učiteľku (osobne, telefonicky) a pokiaľ je neprítomnosť dlhšia ako 30 po sebe nasledujúcich kalendárnych dní rodič je povinný oznámiť danú skutočnosť riaditeľovi školy aj písomne a to podaním žiadosti o prerušenie dochádzky dieťaťa do MŠ, pričom rodič uvedie dôvod neprítomnosti a predpokladaný termín nástupu dieťaťa. Dlhodobá neprítomnosť dieťaťa v materskej škole je tolerovaná len vtedy, ak je zapríčinená zdravotnými dôvodmi, hospitalizáciou dieťaťa, pobytom v sanatóriu a pod., rodič predkladá aj potvrdenie od ošetrujúceho lekára. V takom prípade rodič neuhrádza ani poplatky za dochádzku dieťaťa do MŠ. Nenahlásenie dlhodobej neprítomnosti riaditeľovi školy a nepodanie písomnej žiadosti môže byť považované za nezáujem dochádzať s dieťaťom do MŠ a v takom prípade môže riaditeľka školy rozhodnúť o ukončení dochádzky dieťaťa do MŠ.

 

Denný poriadok materskej školy

 

Denný poriadok tried I. a II. ( Rozpis denných činností) je zverejnený pre zákonných zástupcov aj nanástenke v šatni.

Preberanie a odovzdávanie detí

 

Zákonný zástupca privedie dieťa do materskej školy spravidla do 8.00 hod. a prevezme ho zvyčajne po 14.00 hod. V prípade dochádzky dieťaťa v inom čase, ak je to nutné, dohodne zákonný zástupca čas jeho príchodu a spôsob stravovania tak, aby nenarušil činnosť ostatných deti.  Dieťa od zákonného zástupcu preberá  pedagogický zamestnanec, ktorý zaň zodpovedá od jeho prevzatia, až po jeho odovzdanie pedagogickému zamestnancovi, ktorý ho strieda v práci, zákonnému zástupcovi, alebo inej splnomocnenej osobe. Pedagogickí zamestnanci si deti odovzdávajú na základe písomného zoznamu detí a podpisu. Na prevzatie svojho dieťaťa z materskej školy môže zákonný zástupca písomne splnomocniť aj svoje maloleté dieťa nie mladšie ako 10 rokov, alebo inú pedagogickým zamestnancom známu osobu (príloha č. 3), ktorá po prevzatí za dieťa zodpovedá.  Tento súhlas platí iba na jeden školský rok a musia v ňom byť uvedené všetky osoby, ktoré zákonný zástupca splnomocní na preberanie dieťaťa z materskej školy. Ak pri preberaní nastáva zmena, zákonný zástupca je povinný túto skutočnosť oznámiť triednej učiteľke a podpísať nový súhlas s preberaním svojho dieťaťa z materskej školy. V prípade, ak zákonný zástupca bez predchádzajúcej dohody nevyzdvihne svoje dieťa z materskej školy do času ukončenia prevádzky materskej školy, materská škola bude kontaktovať postupne všetky osoby, ktoré majú poverenie na prevzatie dieťaťa, ak ani žiadna z poverených osôb neprevezme dieťa, bude materská škola kontaktovať príslušné okresné riaditeľstvo policajného zboru.

Pokiaľ v nevyhnutných prípadoch rodič potrebuje priviesť dieťa neskôr, respektíve si ho chce skôr vyzdvihnúť je potrebné spôsob prebratia dieťaťa vopred dohodnúť s učiteľom na triede. V prípade, ak má materská škola podozrenie, že zákonný zástupca opakovane preberá dieťa pod vplyvom alkoholu alebo iných omamných látok, alebo ak sa u dieťaťa prejavia zmeny, nasvedčujúce zanedbávaniu riadnej starostlivosti, bude materská škola po predchádzajúcom písomnom upozornení zákonného zástupcu, v rámci všeobecnej oznamovacej povinnosti vyplývajúcej z §7 ods. 1 zákona č.305/2005 Z. z. o sociálnoprávnej ochrane detí so sociálnej kuratele informovať o tejto skutočnosti príslušný Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny, oddelenie sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately.

Ak sa jedná o súdom určené preberanie zákonný zástupca, ktorému je dieťa súdne zverené toto rozhodnutie doloží triednej učiteľke.

 

 Organizácia v šatni

Do šatne majú prístup zákonní zástupcovia a splnomocnené osoby v čase od 6. 00 hod. do 8.00 hod. a od 14.45 do 16.00 hod. Pred vstupom do šatne a tried použijú jednorazové návleky na obuv alebo papuče. Pri prezliekaní a odkladaní vecí do skrinky vedú deti v spolupráci s učiteľkou k samostatnosti a poriadkumilovnosti. Pedagogickí zamestnanci z predškolských tried, zabezpečujú pomoc pri obliekaní detí z malých tried v čase,  kým v ich triedach prebieha výchovno-vzdelávacia činnosť.

Za poriadok a estetickú úpravu v šatni zodpovedajú pedagogickí zamestnanci, za hygienu a uzamknutie vchodu (po skončení prevádzky materskej školy) zodpovedá určený nepedagogický zamestnanec. 

Šatňa je z bezpečnostných dôvodov mimo uvedených hodín pre verejnosť uzamknutá, za čo zodpovedajú nepedagogickí zamestnanci.

 

 Organizácia v umyvárni

 

            Triedy majú samostatnú umyváreň a toalety. Každé dieťa ma vlastný hrebeň, uterák, zubnú kefku a pohár. Za pravidelnú výmenu uterákov, čistenie hrebeňov,  suchú podlahu, celkovú hygienu umyvárne a toaliet  zodpovedá určený nepedagogický zamestnanec. Deti sa v umyvárni a toaletách zdržiavajú spravidla len za prítomnosti pedagogického zamestnanca, ktorý ich vedie k osvojeniu si základných hygienických návykov a sebaobsluhe.  Pomoc pri samoobslužných činnostiach v I. triede: obliekanie, sprevádzanie na WC, hygiene poskytuje pedagogickému zamestnancovi upratovačka.

Za celkovú organizáciu pobytu detí v umyvárni, uzatvorenie vody, spláchnutie WC a dodržiavanie hygienických, zdravotných a bezpečnostných predpisov zodpovedajúpedagogickí zamestnanci a nepedagogický zamestnanec- upratovačka.

 

 Organizácia pri jedle

 

Za kvalitu a predpísané množstvo stravy, hygienu a kultúru stravovania zodpovedá vedúca školskej jedálne. Zabezpečuje  tiež zisťovanie počtu stravníkov.Za pitný režim zodpovedá kuchárka, ktorý zabezpečuje v spolupráci s učiteľkami na triedach.  

Za organizáciu podávania jedla a výchovno - vzdelávaciu činnosť pri jedle zodpovedajú pedagogickí zamestnanci. Vedú deti k osvojeniu si základných návykov kultúrneho stravovania, maximálne uplatňujú  individuálny prístup k deťom. Počas jedla nenásilne deti usmerňujú, podľa želania zákonných zástupcov deti prikrmujú. Nenútia  ich jesť. Deti  používajú príbor podľa individuálnych schopností.

Časový harmonogram podávania jedla, jedlo sa deťom podáva v triedach v turnusoch:

Trieda I. 

Desiata 8:30-9:00

Obed  11:15-11:45

Olovrant 14:20-14:45

Trieda II.

Desiata 8:30-9:00

Obed 11:30-12:00

Olovrant 14:10-14:30

 

Organizácia pobytu detí vonku

 

Počas   pobytu   detí   vonku   sú pedagogickí zamestnanci povinní zabezpečiť deťom plnohodnotnú, organizovanú činnosť. Pobyt vonku obsahuje pohybové aktivity detí, v rámci školského dvora a vychádzky. Uskutočňuje sa v každom ročnom období a vhodnom počasí. Pobyt detí vonku býva najmenej dve hodiny dopoludnia. Pobyt vonku môže byť skrátený alebo vynechaný pri mimoriadne nepriaznivých meteorologických podmienkach, ktorými sú víchrica, prudký dážď, teploty pod –10oC, alebo pri nadmernom znečistení ovzdušia. V takomto prípade deti ostávajú v herni. V jarných a letných mesiacoch sa pobyt vonku upravuje vzhľadom na intenzitu slnečného žiarenia a zaraďuje sa 2-krát počas dňa, v dopoludňajších a odpoludňajších hodinách. Pobyt vonku pedagogický zamestnanec premyslí a naplánuje tak, aby bol pre deti zaujímavý a príťažlivý. Neodmysliteľnými činnosťami počas pobytu vonku sú tvorivé aktivity s pieskom, pohybové hry s loptou a iné pohybové, športové a hudobno - pohybové hry, ako aj kreslenie kriedovým pastelom na betón atď. 

Pedagogickí zamestnanci  venujú  deťom zvýšenú pozornosť, dodržiavajú požiadavkybezpečnosti a ochrany ich zdravia v zmysle všeobecne záväzných právnych predpisov a pokynov riaditeľky materskej školy. Počas vychádzky sú deti označené reflexnými vestami alebo prvkami, pedagogickí zamestnanci ich upozorňujú na dodržiavanie pravidiel cestnej premávky, používanie terčíka či vizuálna kontrola ľavej, pravej a ľavej strany cesty. Prvý aj posledný v zástupe detí počas vychádzky sa nachádza pedagogický zamestnanec. Pri prechádzaní cez komunikáciu dáva učiteľka znamenie zdvihnutou rukou alebo terčíkom na zastavenie premávky, vchádza na vozovku prvá a odchádza z nej posledná.  

V čase dlhodobej neprítomnosti jedného pedagogického zamestnanca na triede, využije pedagogický zamestnanec pri organizovanej časti pobytu vonku  školský dvor.

Aktivity vyžadujúce zvýšenú bezpečnosť (sánkovanie, dlhá vychádzka, návšteva Základnej umeleckej školy) v tomto čase sám nerealizuje. V súvislosti s prevádzkou materskej školy do 16.00 hod. a nástupom pedagogického zamestnanca na poobednú zmenu od  10:00 hod. pedagogický zamestnanec z rannej zmeny využíva priestory  školského dvora, vytvára deťom podmienky na plnohodnotný pohyb.

 

Organizácia odpočinku

 

Triedy I. a II.  nemajú samostatné spálne a preto sa v nich  denne rozkladajú ležadlá, v II. triede sú niektoré ležadlá súčasťou prevádzkovo oddeleného priestoru v triede. Za rozkladanie ležadiel je zodpovedná upratovačka, v prípade jej neprítomnosti zabezpečuje jej zástup zriaďovateľ. Počas odpočinku dbá pedagogický zamestnanec  na primerané oblečenie detí. Zabezpečí pravidelné vetranie, ktoré neohrozí zdravie detí (mimo detí – v časti,  kde  sú  umiestnené stoly).

Od odpočívajúcich deti neodchádza, individuálne pristupuje k deťom, ktoré nepociťujú potrebu spánku. Odpočinok sa realizuje v závislosti od potrieb deti s minimálnym trvaním 30 minút., v tomto čase sa spravidla realizujú relaxačné aktivity (počúvanie čítaných, sprostredkovaných príbehov v súlade s preberanou témou, alebo obsahovým celkom, počúvanie relaxačnej hudby, pozeranie rozprávok...). So staršími deťmi, najmä 5 – 6 ročnými, je vhodné zvyšnú časť odpočinku venovať pokojnejším hrám a výchovno–vzdelávacím činnostiam, napríklad  čítaniu  rozprávok,   grafomotorickým   cvičeniam,  občasnému pozeraniu detských filmov, krúžkovej činnosti. Dĺžka odpočinku v jednotlivých triedach je uvedená v denných poriadkoch.

 

Organizácia krúžkovej činnosti

 

Krúžkovú činnosť môžu zabezpečovať kmeňoví učitelia, alebo cudzí lektori. Organizuje sa v popoludňajších hodinách a na základe informovaného súhlasu zákonného zástupcu. /príloha č.2/. Cudzí lektori si dieťa prevezmú od službukonajúceho pedagóga a po ukončení krúžkovej činnosti dieťa odovzdajú opäť službukonajúcemu pedagógovi. V prípade, že si po ukončení aktivity dieťa prevezme zákonný zástupca, lektor túto skutočnosť oznámi službukonajúcemu pedagógovi. Krúžková činnosť sa realizujú na základe ponúk organizácií, alebo lektorov na daný školský rok. Kmeňoví učitelia, alebo cudzí lektori počas činnosti zodpovedajú v plnej miere za zdravie a bezpečnosť detí. Krúžková  činnosť sa organizuje na základe jednorazového informovaného súhlasu zákonného zástupcu.

 

Organizácia ostatných aktivít 

 

Výlet alebo exkurzia sa organizuje na základe plánu práce školy  (triedy si naplánované výlety v septembri zapracujú do Plánu práce), a informovaného súhlasu   zákonného zástupcu (príloha č. 1), najviac na jeden deň s prihliadnutím na bezpečnostné, hygienické a fyziologické potreby deti a so zabezpečením teplého obeda pre deti. Pred uskutočnením  výletu alebo exkurzie pedagogický zamestnanec  poverený riaditeľom organizačne zabezpečí prípravu a priebeh týchto aktivít vrátane poučenia zúčastnených osôb a detí o bezpečnosti a ochrane zdravia. O tom vyhotoví písomný záznam, ktorý potvrdia všetky dospelé zúčastnené osoby svojim podpisom. Na výlety a exkurzie s deťmi predškolského veku sa môžu  použiť aj hromadné dopravné  prostriedky. Takéto aktivity sa uskutočňujú s informovaným súhlasom zákonného zástupcu dieťaťa. Zákonný zástupca dieťaťa svojim podpisom na Informovanom súhlase, súhlasí s účasťou dieťaťa na výlete, alebo exkurzii a je riadne oboznámený s ich obsahom. Informovaný súhlas sa zákonnému zástupcovi dáva na podpis vždy, keď sa jeho dieťa má zúčastniť niektorej z hore uvedených akcií alebo aktivít.

V prípade rozvedených zákonných zástupcov, je dostačujúce ak získa súhlas od toho zákonného zástupcu, ktorému je dieťa súdom zverené do výlučnej osobnej starostlivosti lebo v uvedených aktivitách nejde o podstatné otázky výchovy dieťaťa, a teda nie je nevyhnutný súhlas druhého zákonného zástupcu.

Súťaží sa deti zúčastnia len s informovaným súhlasom zákonných zástupcov a dodržaní všetkých právnych predpisov zabezpečujúcich bezpečnosť detí. Na rodičovskom stretnutí, alebo propagáciou na nástenkách je rodič oboznámený s výletom, exkurziou, alebo akciou materskej školy, ktorá sa pripravuje. Tiež sú oboznámený s ročným plánom aktivít na spoločnom rodičovskom stretnutí na začiatku školského roka.

 

 

Organizácia úsporného režimu materskej školy

 

Z dôvodu ekonomickej rentability vynakladania s finančnými prostriedkami spojenými s prevádzkou materskej školy, riaditeľka materskej školy v opodstatnených prípadoch z dôvodu zvýšenej chorobnosti detí a to hlavne v zimných mesiacoch a ich nízkej dochádzky do materskej školy, môže rozhodnúť o spájaní  tried v jednotlivých  triedach. Spájajú sa tie triedy, kde je nízky počet detí. Pri rozhodnutí  o spájaní tried sa dbá  na zabezpečenie kvalitnej výchovno-vzdelávacej činnosti.

Nadbytok  zamestnancov a organizačné zabezpečenie bežného chodu materskej školy v takomto prípade riaditeľka materskej školy rieši čerpaním náhradného voľna za prácu nadčas alebo dovolenky. Tak isto sa postupuje v prípade viacnásobného jednodňového výpadku pedagogických zamestnancov z dôvodu ich choroby, účasti na školeniach, alebo vysokoškolskom štúdiu, konferenciách, kontinuálnom vzdelávaní...atď. V prípade dlhodobého výpadku pedagogického zamestnanca z dôvodu práceneschopnosti, riaditeľka materskej školy zabezpečí plnohodnotnú výchovno-vzdelávaciu činnosť internými pedagogickými  zamestnancami. 

O úsporných opatreniach v prevádzke môže riaditeľka materskej školy rozhodnúť taktiež v prípade problémov s dodávkou energií, vody a podobne so súhlasom zriaďovateľa.   

Zákonný zástupca dieťaťa je v každom z uvedených prípadov o vzniknutej situácii informovaný triednou učiteľkou.

 

Vykonávanie pedagogickej praxe v materskej škole

Študentky stredných a vysokých škôl, ktoré majú záujem o vykonávanie pedagogickej   praxe  počas  školského  roka,  sa  hlásia u riaditeľky materskej školy.

Riaditeľka materskej školy :

 zabezpečí poučenie  študentiek  o    BOZP    na   pracovisku, o čom  sa vypracuje  písomný  záznam  s  podpismi   poučených,

 oboznámi   študentky    so   Školským    poriadkom    materskej    školy a   školskou dokumentáciou materskej školy podľa usmernenia ich kmeňovej školy, ŠkVP

 zaradí študentky do tried.

 

 

Úhrada príspevkov v materskej škole:

 

Príspevky v materskej škole sa uhrádzajú na základe  Všeobecne  záväzného nariadenia obce Stožokč. 4/2018 z dňa 13.12.2017 / 10 eur mesačne za deti od 3 rokov, 13 eur mesačne za deti od 2 rokov, príspevok sa uhrádza v troch splátkach za mesiace 9,10,11,12 10x4 (40 eur) 13x4 (52 eur), 1,2,3,10x3 eur (30 eur) 13x3 (39 eur), 4,5,6 10x3 (30eur) 13x3 (39 eur) (viď. VZN na informačnej tabuli školy) o určení   príspevkov    od   zákonných zástupcov detí   na čiastočnú    úhradu výdavkov v materských školách a školských jedálňach pri materskej škole v znení zmien a doplnkov za   pobyt   dieťaťa   v  materskej škole zriadenej obcou Stožok. 

 Možnosť platby v hotovosti v materskej škole

Príspevok sa uhrádza vopred do 10. dňa v kalendárnom mesiaci v  materskej

škole.

 

Príspevok v materskej škole sa neuhrádza za dieťa:

 ktoré má jeden rok pred  začiatkom plnenia  povinnej  školskej dochádzky,

 ak  zákonný zástupca dieťaťa predloží riaditeľke materskej školy doklad o tom, že je poberateľom dávky v hmotnej núdzi a príspevkov k dávke v hmotnej núdzi,

 ktoré je umiestnené v zariadení na  základe rozhodnutia súdu,

Príspevok v materskej škole na základe rozhodnutia zriaďovateľa sa neuhrádza za

dieťa:

 ktoré má prerušenú dochádzku do materskej školy na viac ako 30 po sebe nasledujúcich kalendárnych dní z dôvodu choroby (potvrdenie lekára) alebo rodinných dôvodov preukázateľným spôsobom (vopred zaplatený príspevok sa v prípade potreby rieši kompenzáciou v   nasledujúcom mesiaci),

  ktoré nedochádzalo do materskej školy v čase školských prázdnin alebo bola prerušená prevádzka materskej školy zapríčinená zriaďovateľom alebo inými závažnými dôvodmi; v týchto prípadoch uhrádza zákonný zástupca pomernú časť určeného príspevku, 

 ak zákonný zástupca uhradí príspevok a nastanú podmienky podľa uvedených bodov, materská škola vráti alebo započíta úhradu na ďalší mesiac už zaplatený príspevok na základe písomnej žiadosti zákonného zástupcu.

 Z dôvodu neuhradenia príspevkov v zmysle Všeobecne záväzného nariadenia obec Stožok o určení príspevkov od zákonných zástupcov detí na čiastočnú úhradu výdavkov v materských školách a školských jedálňach pri materskej škole v znení zmien a doplnkov, môže riaditeľka po predchádzajúcom písomnom upozornení zákonného zástupcu riešiť s tým, že písomne upozorní zriaďovateľa na riešenie situácie s vymáhaním nedoplatkov za vyššie spomenuté príspevky, nakoľko zriaďovateľ ako príjemca týchto finančných prostriedkov má oprávnenie na ich vymáhanie od zákonitých zástupcov v rámci priestupkového konania. 

 

Príspevok na stravovanie dieťaťa - pokiaľ sa dieťa v materskej škole stravuje, zákonný zástupca alebo iná osoba, ktorá má voči dieťaťu vyživovaciu povinnosť, uhrádza okrem mesačného príspevku na čiastočnú úhradu výdavkov materskej školy aj výdavky na stravovanie dieťaťa. Ak má dieťa zdravotné problémy a nemôže sa stravovať bežným spôsobom, zákonný zástupca predloží riaditeľke žiadosť o výnimku zo stravovania( diétne stravovanie) a potvrdenie s vyjadrením od lekára špecialistu o tejto skutočnosti. Každá žiadosť o výnimku zo stravovania sa posudzuje individuálne a prejednáva sa na pedagogickej rade a v stravovacej komisii. 

Materská škola je povinná poskytnúť stravovanie nasledovne:

 Režim stravovania v zariadení pre deti a mládež  musí byť organizovaný tak, aby zodpovedal veku, zdravotnému stavu a fyzickej záťaži žiakov a detí predškolského veku. Podávaná strava musí byť zdravotne neškodná a výživovo hodnotná.

 Režim stravovania detí predškolského veku musí prevádzkovateľ organizovať tak, aby zabezpečil pre deti v materskej škole podávanie desiaty, obeda a olovrantu.

 Ak ide o deti dochádzajúce do materskej školy len na dopoludňajšie hodiny, podáva sa dieťaťu len  desiata.

 Ak sú deti prítomné v materskej škole aj v čase obeda, materská škola je povinná  podávať dieťaťu  aj obed.

 Časový odstup medzi jednotlivými jedlami najviac tri hodiny.

 Pitný režim žiakov a detí počas celého pobytu v zariadení podávaním pitnej vody alebo výživovo hodnotných nápojov a pitie hygienicky vyhovujúcim spôsobom.

Výška príspevku na celodenné stravovanie dieťaťa v materskej škole hradeného zákonným zástupcom je určená Všeobecným  záväzným nariadením  obce Stožok (VZN č.4/2018) o určení príspevkov od zákonných zástupcov detí na čiastočnú úhradu výdavkov v materských školách a školských jedálňach pri materskej škole. Stravovanie detí v materskej škole sa uskutočňuje za čiastočnú  úhradu nákladov spojených s činnosťou v školských jedálňach pri materskej škole  v zriaďovateľskej pôsobnosti obce. Príspevok je na jeden deň je určený  jednotne.

 

 Zákonný zástupca má možnosť odhlásiť svoje dieťa zo stravy denne v čase od 7.00 hod. do 8.00 hod. priamo v školskej jedálni a to: osobne (školská jedáleň v prevádzkovej časti budovy materskej školy), alebo na telefónnom čísle 045/3811013

3. Podmienky na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia detí a ich ochrany pred sociálno-patologickými javmi, diskrimináciou alebo násilím

 Bezpečnosť a ochrana zdravia detí

Za vytvorenie bezpečných a hygienických podmienok na predprimárne vzdelávaniezodpovedá riaditeľka materskej školy. Za bezpečnosť a ochranu zdravia dieťaťa zodpovedajú pedagogickí zamestnanci materskej školy v čase od prevzatia dieťaťa od jeho zákonného zástupcu (ním splnomocnenej osoby) až po jeho odovzdanie zákonnému zástupcovi alebo ním splnomocnenej osobe. Pedagogickí zamestnanci sú zodpovední za vytvorenie pokojnej a tvorivej atmosféry v materskej škole, ochranu psychického zdravia dieťaťa, nepoužíva voči nemu telesné tresty ani neprimerané inhibičné metódy výchovy.  

Za dodržiavanie hygienických predpisov v priestoroch materskej školy a ochranu zdravia  detí  zodpovedajú  aj nepedagogickí  zamestnanci a to v rozsahu im určenej pracovnej náplne. 

V triede s celodennou výchovou a vzdelávaním zabezpečujú predprimárne vzdelávaniestriedavo na zmeny dvaja učitelia.  

 

Materská škola je pri výchove a vzdelávaní a pri činnostiach súvisiacich s výchovou a   vzdelávaním   povinná:

 prihliadať   na  základné  fyziologické  potreby detí,

 vytvárať   podmienky   na   zdravý   vývin   detí   a na   predchádzanie   sociálno-patologických   javov,

 poskytnúť nevyhnutné informácie na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia detí,

 viesť evidenciu školských úrazov, ku ktorým došlo počas výchovno-vzdelávacej činnosti  a  pri   činnostiach   organizovaných   školou,   pri  vzniku školského úrazu vyhotoviť záznam o školskom úraze. Pri školských úrazoch   je  potrebné postupovať podľa Metodického usmernenia   MŠ  SR č. 4/2009-R k zavedeniu jednotného postupu škôl, školských zariadení a vysokých    škôl pri vzniku registrovaného školského úrazu a pri evidencii nebezpečných udalostí,

 ak  dieťa  počas dňa ochorie, učiteľka  zabezpečí  jeho izoláciu od ostatných detí, dozor  ním   poverenou   osobou   z   radov   zamestnancov   materskej   školy a informuje  zákonného  zástupcu  dieťaťa,  respektíve  splnomocnenú  osobu, 

 pitný program detí sa realizuje v jednotlivých triedach. Každé dieťa má svoj vlastný pohár, v triede. V džbánoch je pripravený čaj alebo voda. Pitie pripravujú prevádzkoví pracovníci každé ráno. Pedagogickí zamestnanci obsluhujú deti pri pití a hygiene pohárov. Staršie deti sa obsluhujú individuálne podľa svojich schopností. Deti môžu piť podľa potreby niekoľkokrát za deň, 

 na vychádzke nemôže mať pedagogický zamestnanec viac ako 21 detí od štyroch do  piatich  rokov alebo 22 detí starších ako päť rokov. Pri vyššom počte detí alebo pri   činnostiach,   ktoré   si  vyžadujú  zvýšený  dozor,  riaditeľka materskej školy zabezpečí  ďalšieho   zamestnanca    materskej    školy,    ktorý   pod  vedením   učiteľky  dbá   na bezpečnosť  detí.

S triedou  s deťmi mladšími  ako  tri roky,  s deťmi   vo  veku   od   troch do štyroch rokov  a  s  deťmi  so   zdravotným   znevýhodnením    sa    uskutočňuje   vychádzka  detí  vždy za  prítomnosti  dvoch  zamestnancov,

 za   bezpečnosť   detí   počas  krúžkovej   činnosti zodpovedá učiteľ.   Ak krúžkovú činnosť  vykonáva so  súhlasom  zákonných  zástupcov lektor, za bezpečnosť detí zodpovedá   lektor,

 elektrické    spotrebiče,    vypínače,   zásuvky  a    elektrické   vedenie  musí   byť zabezpečené  proti  možnosti   použitia    deťmi,

 každá osoba je povinná dodržiavať určený prísny z á k a z f a j č i ť v priestoroch interiéru a exteriéru materskej školy ,

 pri činnostiach,  ktoré  sa  vykonávajú  ako súčasť výchovno-vzdelávacej činnosti materskej  školy  a ktoré  si   vyžadujú   zvýšený  dozor, riaditeľka materskej školy zabezpečí počet pedagogických  zamestnancov  takto :

 - na plavecky výcvik najviac osem detí na jedného pedagogického zamestnanca,

- na lyžiarsky výcvik najviac desať deti na jedného pedagogického zamestnanca,

- pri saunovaní najviac desať detí na jedného pedagogického zamestnanca,

-  do   školy  v prírode  je  počet  detí   vysielaný   podľa   vyhlášky   

- na   výletoch  a exkurziách    je  zabezpečený   dozor   dvoch   pedagogických zamestnancov  a minimálne    jednej  poverenej  plnoletej osoby, s počtom detí podľa školského zákona.

Opakované oboznamovanie zamestnancov z predpisov o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci zriaďovateľ materskej školy zabezpečuje jedenkrát za dva roky. 

 

Postup zamestnancov pri úrazoch detí

Ak dieťa utrpí úraz, ktorý nie je potrebné ošetriť lekárom, ošetrí ho učiteľka obvyklým spôsobom. Úraz a spôsob ošetrenia zaeviduje v evidencii neregistrovaných školských úrazov. Ak dieťa utrpí úraz, ktorý si vyžaduje ošetrenie lekárom, zmenu vykonávajúca učiteľka sa ihneď skontaktuje so zákonným zástupcom dieťaťa, s ktorým sa dohodne na ďalšom postupe. Ak je zákonný zástupca nezastihnuteľný, odvedie dieťa na lekárske ošetrenie zdravotníckym vozidlom a zabezpečí pedagogický dozor k ostatným deťom. Po návrate z ošetrenia zaznamená úraz v evidencii školských úrazov a znovu sa pokúsi o telefonický kontakt so zákonným zástupcom dieťaťa. Zabezpečí odovzdanie lekárskeho záznamu o ošetrení úrazu zákonnému zástupcovi dieťaťa. V prípade úrazu, ktorý ohrozuje život dieťaťa, zmenu vykonávajúca učiteľka požiada  kolegyňu o privolanie rýchlej zdravotnej pomoci a zákonného  zástupcu,  súčasne dáva  dieťaťu prvú pomoc. Ak dieťa potrebuje ošetrenie v nemocnici, zmenu vykonávajúca učiteľka ho sprevádza až do príchodu zákonného zástupcu. Dozor nad ostatnými deťmi zabezpečí iný pedagogický dozor. Taktiež úraz zaznamená do evidencie školských úrazov a lekársku správu odovzdá zákonnému zástupcovi.

 

 Postup zamestnancov pri evidencii úrazov detí

 materská škola vedie knihu evidovaných a registrovaných školských úrazov,

 evidencia obsahuje:

- meno a priezvisko dieťaťa, ktoré utrpelo úraz,

- deň,  hodinu,  charakter  úrazu,  miesto, kde došlo k úrazu, stručný popis, ako k  úrazu došlo,

- meno  a  priezvisko pedagogického zamestnanca, ktorý  vykonával dozor    v   čase  vzniku   úrazu,   svedkov  úrazu,  dátum   zapísania  úrazu    do  evidencie,

- počet vymeškaných dní z  dôvodu úrazu (ak dieťa nenastúpi po úraze do    materskej  školy),

- zdravotnú poisťovňu dieťaťa,

- v prípade   návštevy lekárskeho   zariadenia, názov  zariadenia, v ktorom bolo vykonané ošetrenie úrazu, 

Údaje z evidencie sa využívajú pri spisovaní záznamu o registrovanom školskom úraze a v prípade, ak sa následky úrazu prejavia neskôr. Záznam do knihy evidencie úrazov spisuje pedagogický zamestnanec, ktorý vykonával v čase úrazu nad dieťaťom dozor. Ak to nie je možné, záznam spíše triedny učiteľ dieťaťa. Ak ani to nie je možné, záznam spíše zamestnanec poverený riaditeľkou materskej školy.

Záznam do knihy evidencie úrazov vykoná pedagogický zamestnanec v deň úrazu. Ak dieťa chýba menej ako 3 dni (teda 0 až 3 dni), tento úraz sa považuje za neregistrovaný školský úraz. Ak dieťa z dôvodu školského úrazu chýba v materskej škole na základe stanoviska ošetrujúceho lekára viac ako tri dni (teda 4 dni a viac), považujeme tento úraz za registrovaný školský úraz.

Materská škola spisuje záznam o registrovanom školskom úraze najneskôr do štyroch dní po oznámení vzniku registrovaného školského úrazu. Záznam o registrovanom školskom úraze spisuje podľa vzoru pedagogický zamestnanec, ktorý vykonával v čase úrazu nad dieťaťom dozor. Ak to nie je možné, záznam spíše triedny učiteľ dieťaťa, ktorý úraz zaevidoval, a to najneskôr do 4. kalendárnych dní odo dňa vzniku úrazu. Záznam podpíše zákonný zástupca dieťaťa, učiteľka, ktorá záznam spísala a riaditeľka  materskej školy. Zamestnanec spisujúci záznam pozve k spísaniu záznamu zákonného zástupcu dieťaťa.

Záznam o registrovanom úraze dostanú: zákonný zástupca dieťaťa, materská škola, zriaďovateľ školy. Vo veci finančného odškodnenia školského úrazu  ďalej koná riaditeľka materskej školy v spolupráci so zákonným zástupcom dieťaťa.

 

Ochrana pred sociálno-patologickými javmi

 

V zmysle Dohovoru o právach dieťaťa sú pedagogickí zamestnanci povinní zabezpečovať aktívnu ochranu pred sociálno-patologickými javmi, monitorovať zmeny v správaní detí a v prípade oprávneného podozrenia z fyzického alebo psychického týrania či ohrozovania mravného vývinu, bezodkladne riešiť problém s vedením materskej školy, prípadne s Centrom pedagogicko-psychologického poradenstva a prevencie, kontaktovať príslušný odbor sociálnych vecí, pediatra a príslušné oddelenie policajného zboru. 

 

Opatrenia proti šíreniu legálnych a nelegálnych drog

 

V záujme zdravého vývinu detí sú pedagogickí zamestnanci povinní oboznamovať detipredškolského veku s nebezpečnými látkami, ktoré môžu viesť k budúcej závislosti a užívaniu legálnych a nelegálnych drog. Pri oboznamovaní s nebezpečenstvom užívania legálnych a nelegálnych drog pedagogickí zamestnanci využívajú:

 primeranú formu informovania  deti o existencii legálnych a nelegálnych drog a ich mimoriadne negatívnych účinkoch na zdravie človeka,                                                           

 vedú deti k zdravému životnému štýlu, rozlišovaniu zdravých a nezdravých návykov pre život a zdravie, 

 v prevencii využívajú vhodnú a dostupnú literatúru (napríklad “Nenič svoje múdre

telo"), a preventívne výukové programy zakomponované do výchovnovzdelávacieho plánu práce v každej triede, 

 poskytujú deťom dostatok podnetov a možností realizácie prostredníctvom rôznych aktivít, a tým ich vedú k plnohodnotnému životu, kde by legálne či nelegálne drogy nemali svoje miesto, 

 vytvárajú nefajčiarske prostredie – v priestoroch materskej školy a jej areálu, ako i počas všetkých školských podujatí je zakázané fajčiť bez ohľadu na vek, 

 v priestoroch materskej školy a jej areálu, ako i počas všetkých školských podujatí je zakázané nosiť a konzumovať alkoholické nápoje,

 dbajú na to, aby sa do budovy materskej školy nedostali žiadne nepovolané osoby, a tým zamedzili možnosti zlých vonkajších vplyvov na deti, 

 v prípade ponuky riaditeľka materskej školy umožní pedagogickým zamestnancom zúčastňovať sa na školeniach s touto tematikou, prípadne študovať literatúru a ostatné materiály s tematikou drog a ich šírenia, 

 v prípade podozrenia na šírenie legálnych a nelegálnych drog v prostredí materskej školy bezodkladne informovať kompetentných, ktorí vykonajú okamžité opatrenia,

 priebežne informovať zákonných zástupcov o prípadných preventívnych aktivitách materskej školy a možnostiach odbornej pomoci, 

4. Podmienky zaobchádzania s majetkom materskej školy

 

 Pri každom svojvoľnom poškodení alebo zničení majetku materskej školy sa bude  požadovať   úhrada  od  zákonného zástupcu dieťaťa, ktoré poškodenie spôsobilo. Vzťahuje sa to aj na splnomocnenú osobu, ktorá prichádza do materskej školy pre  dieťa. Pokiaľ   škoda   vznikla   nedostatočným  dozorom   pedagogického zamestnanca  nad dieťaťom,  náhrada  škody   sa   od   zákonných   zástupcov  dieťaťa   nebude  požadovať.

 Vchody do materskej školy sú zaistené zámkami. Kľúče od jednotlivých vchodov  má   riaditeľka   materskej   školy,   pedagogickí   zamestnanci,  ktorí vchody ráno  odomykajú a nepedagogickýzamestnanec- upratovačka.

Hospodársku časť budovy odomykajú aj uzamykajú zamestnanci  školskej  jedálne.   V priestoroch   materskej   školy   je   bez  sprievodu  zamestnanca materskej školy  akýkoľvek pohyb cudzej osoby zakázaný.

Popoludní,   po    skončení    prevádzky   v   triede pedagogický zamestnanec, podľa rozpisu zmien,  uzamyká    budovu,   skontroluje  uzatvorenie okien.

Po    ukončení   prevádzky materskej školy   sú   pedagogickí zamestnanci povinní  odložiť   didaktickú  techniku   na   vopred určené.

Jednotliví zamestnanci zodpovedajú za inventár v rozsahu uvedenom v dohode o    hmotnej   zodpovednosti,   ktorá  je so zamestnancom uzatvorená písomne. Ďalšie    práva   a   povinnosti    súvisiace   s    ochranou   majetku   si   zamestnanci plnia v   zmysle  popisu   práce.

Osobné  veci  si zamestnanci   materskej školy odkladajú na určené  miesto  pre pedagogických zamestnancov pri každej triede a nepedagogických zamestnancov.

 

 

 

Spôsob zaznamenávania zmien v školskom poriadku:

 

V prípade, ak sa ukáže, napr. na základe zmien v právnych prepisoch, príp. po vydaní nových usmernení a pokynov zriaďovateľa, príp. na základe zistení Štátnej školskej inšpekcie atď., že je potrebné niektoré časti školského poriadku zmeniť alebo vypustiť, realizuje sa to formou dodatkov, ktoré sa číslujú od 1 po N. Dodatok k platnému školskému poriadku sa môže vypracovať kedykoľvek v priebehu roka.

 

 Školský poriadok školy bol prerokovaný a odsúhlasený Radou školy dňa ................na prevádzkovej porade nepedagogickými zamestnancami prerokovaný dňa ........................a pedagogickou radou prerokovaný a odsúhlasený dňa............................., zákonnými zástupcami na triednych  rodičovských združeniach prerokovaný a podpisom odsúhlasený (viď zápisnice z triednych rodičovských združení).

Školský poriadok je záväzný pre všetkých  zamestnancov materskej školy, deti a ich zákonných zástupcov.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Záverečné ustanovenia

 

Školský poriadok školy je spracovaný v súlade s/so:

 

• zákonom    č.   245/2008  Z. z. o výchove a vzdelávaní (školský zákon) a o zmene a  doplnení   niektorých  zákonov,

• zákonom   č. 355/2007   Z. z.  o  ochrane,   podpore a rozvoji  verejného zdravia a o  zmene  a doplnení niektorých zákonov,

• zákonom   č. 596/2003   Z. z. o štátnej správe v školstve a školskej samospráve a o  zmene   a  doplnení niektorých zákonov  v  znení neskorších predpisov,

• vyhláškou  MŠ  SR  č. 306/2008 Z.  z.  o  materskej  škole  v  znení novely vyhlášky    č. 308/2009, 

• všeobecným  záväzným   nariadením  obce Stožok   č.  4/2018  a jeho dodatkov   určení    príspevkov   od      zákonných    zástupcov    detí    na   čiastočnú  úhradu   výdavkov   v  materských školách   a  v  školských   jedálňach  pri materskej  škole  

 v znení zmien a doplnkov,

• pracovným  poriadkom   pre  pedagogických  a  ostatných zamestnancov Materskej    školy  Stožok 307,  Detva 962 12

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Každý zamestnanec MŠ je preukázateľne oboznámený s obsahom tohto Školského poriadku a svojim podpisom potvrdzuje povinnosť dodržiavať ho v plnom rozsahu svojho zaradenia.

 

Školský poriadok nadobúda účinnosť dňom jeho schválenia.

Titul, meno, priezvisko	Podpis
Mgr. Jana Melichová
Katarína Luptáková
Katarína Melichová
Kamila Ferencová
Jana Kulichová

 

V Stožku dňa:........................

Bc. Ivona Ungvarská  .........................................

Riaditeľka MŠ

 

Školský poriadok spracovala a vydala riaditeľka materskej školy Bc. Ivona Ungvarská

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Derogačná klauzula

 

 

 

Zrušovacie ustanovenie: Vydaním školského poriadku sa ruší predchádzajúci školský poriadok, ktorý bol platný od 01. 09. 2019 do 31. 08. 2020.

 

 

 

 

 

 

 

Stožok dňa....................                      Bc. Ivona Ungvarská

riaditeľka materskej školy

 

 

Materská škola Stožok 307, 962 12 Detva

 

Obecný úrad Stožok

                                                                                     Stožok č.47

                                                                                     962 12 Detva

 

Vec: Žiadosť o schválenie časovej prevádzky materskej školy

 

            Riaditeľka Materskej školy Stožok 307, Bc. Ivona Ungvarská žiada obec Stožok v zmysle § 2 ods.(6) Vyhlášky MŚ SR č. 306/2008 o materskej škole, o schválenie časovej prevádzky materskej školy v školskom roku 2020/2021 od 06:00 do 16:00 hod.

 

 

V Stožku 31.08.2020                                                      .................................................

                                                                                             Bc. Ivona Ungvarská

                                                                                                riaditeľka MŠ

 

Obec Stožok ako zriaďovateľ Materskej školy, Stožok 307

v zmysle § 2 ods.(6) Vyhlášky MŠ SR č.306/2008 o materskej škole

súhlasí

s prevádzkovaním materskej školy s celodennou výchovou a vzdelávaním v školskom roku 2020/2021 v čase pracovných dní od 06:00 do 16:00 hod.

 

 

V Stožku.......................                                               ........................................................

                                                                                           Bc. Darina Petrincová

                                                                                                  starostka obce

 

Materská škola Stožok 307, 962 12 Detva

 

Rada školy

                                                                                     pri MŠ Stožok 307

                                                                                     962 12 Detva

 

Vec: Žiadosť o vyjadrenie sa kdokumentom

 

            Žiadam o vyjadrenie sa k dokumentom Správa o výchovno-vzdelávacej činnosti MŠ Stožok 307 za školský rok 2019/2020, Školský poriadok, Plán práce Materskej školy na školský rok 2020/2021, Revidovaný školský vzdelávací program materskej školy Stožok 307.

 

 

Vyjadrenie Rady školy: ...................................................

 

 

 

Dňa:....................................                                               .................................................

                                                                                                   Lenka Šuleková

                                                                                              predsedkyňa Rady školy

 

                                                                                           ..................................................

                                                                                                Bc. Ivona Ungvarská

                                                                                                   riaditeľka MŠ